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Encontro forma lideranças da PUC Goiás

Mais de 100 gestores da PUC Goiás participaram da terceira edição do Café com Prosa, promovido pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (Prodin), nesta quarta-feira, 13, nas Salas Multiuso da universidade. O objetivo da programação é oferecer formação continuada e dinâmicas de autoconhecimento para as lideranças da instituição.
Na edição desta quarta-feira, o tema foi mediação como instrumento para resolução dos conflitos organizacionais. “O Café com Prosa veio para aguçar a identidade daqueles que trabalham na PUC, mas também para ser um instrumento de aperfeiçoamento do ser humano, das nossas lideranças e dos nossos trabalhadores em geral”, afirmou a coordenadora da Divisão de Recursos Humanos, Graciele Pinheiro Teles.
Ela abordou com um grupo a temática da mediação, os tipos de liderança e atividades de autoconhecimento. O Café com Prosa é um programa contínuo que terá novas edições com a metodologia de acolhimento e reflexão sobre os desafios institucionais.